다음 글에서 비서가 직면한 문제의 본질은 무엇인가?

In a region known for its advanced artificial intelligence industry, the automatic systems empowered secretaries and other employees to perform tasks with greater efficiency. However, it became evident that these systems also possessed the potential to addict users with their convenience. On a different scale, the principles of these technologies differed significantly from traditional methods, leading to a realistic debate about their impact on society. For instance, one secretary encountered a situation where she had to identify whether her decision-making was based on AI recommendations or her own judgement. This raised questions about the basis of human autonomy in an increasingly automated world. Despite initial disappointments, efforts were made to rid the workplace of overreliance on these systems, seldom an easy task. Employees were encouraged to memorize essential skills and rely on standard practices, balancing the benefits of technology with the need for human oversight. 인공지능 산업이 발달한 한 지역에서, 자동 시스템은 비서와 다른 직원들이 더 효율적으로 업무를 수행할 수 있도록 권한을 부여했다. 그러나 이 시스템들이 사용자들을 그 편리함으로 중독시킬 가능성도 명백해졌다. 다른 규모에서 이 기술들의 원리는 전통적인 방법들과 상당히 달랐으며, 이것은 사회에 미치는 영향에 대해 현실적인 논쟁을 불러일으켰다. 예를 들어, 한 비서는 자신의 의사결정이 AI의 추천에 기반한 것인지, 아니면 자신의 판단인지를 식별해야 하는 상황에 직면했다. 이는 점점 자동화되는 세계에서 인간 자율성의 기초에 대한 질문을 제기했다. 초기의 실망에도 불구하고, 이러한 시스템에 대한 과도한 의존을 제거하기 위한 노력이 이루어졌으며, 이는 거의 쉬운 일이 아니었다. 직원들은 필수 기술을 기억하고 표준 관행에 의존하도록 격려되었으며, 이는 기술의 이점과 인간 감독의 필요성 사이의 균형을 맞추었다.

① 인공지능 시스템의 편리함에 중독되는 것을 방지하는 방법

② 전통적인 방법과 인공지능 기술의 원리 차이 이해하기

③ 인공지능 추천과 자신의 판단 사이에서 의사결정을 하는 것

④ 직장에서 인공지능 시스템의 과도한 의존성을 줄이는 것

⑤ 필수 기술을 기억하고 표준 관행에 의존하는 것